Meine Kollegen und ich
– bewusst werden über Rolle im Team
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erkennen und stärken die Verantwortung und den eigenen Beitrag für eine effiziente Zusammenarbeit im Team.
Inhalt
- „Wie funktionieren Teams?“
- Teamphasen FORMING – STORMING – NORMING - PERFORMING
- Wahrnehmungsmerkmale von „High Performance Team“
- Umgang mit Konflikten (Konflikte erkennen und zur Lösung beitragen)